Опыт исследований систем управления персоналом
 |
 |
 |
|
 |
|
Недавно просмотренные:
|
|
|
|
|
|
Недавно просмотренные:
Главная -> Скачать курсовые -> Прочие -> Творческая работа Опыт исследований систем управления персоналом (сга)
Опыт исследований систем управления персоналом
В литературе эта подсистема чаще всего связывается с такими процессами (иногда их называют методами), как анализ деятельности, анализ выполняемых работ, описание работы (профессий, позиции, должности) и т.п. Их назначение заключается в том, чтобы на основе определения целей деятельности субъекта труда, полного (или сгруппированного) описания выполняемых им функций (работ), сфер ответственности, сложности труда, необходимых норм и стандартов деятельности, выявить требования, которым должен соответствовать сотрудник для деятельности в рамках конкретного рабочего места и в организации в целом.
С точки зрения внутрисистемных задач системы управления персоналом главной функцией организации труда является выработка требований к персоналу (качественных и количественных), которые закрепляются в виде должностных инструкций, спецификаций рабочего места, профиля деятельности, модели деятельности, профессиограмм и др. В дальнейшем это служит основой выполнения функций другими элементами содержательной структуры системы управления персоналом
Европейские страны..ФРГ
Организация работы по управлению человеческими ресурсами
Службы по управлению ЧР занимают одно из ведущих мест в руководящем аппарате государственных организаций и частных фирм. Их деятельность направлена на выполнение следующих функций:
• обеспечение всех участков производства необходимыми работниками;
• разработка мероприятий по стимулированию деятельности работников; нацеленности их на высокопроизводительный и эффективный труд;
• обеспечение непрерывного обучения и повышения квалификации всех работников.
Структура служб управления ЧР определяется выполнением вышеперечисленных функций. В общей структуре службы особо выделяется подразделение, обеспечивающее комплектование руководящих кадров. Оно имеет непосредственное подчинение одному из статс-секретарей в министерствах и ведомствах или президенту частной фирмы.
Автор: Натуся. Показать все работы автора
№16210
Цена: 150 рублей.
Дисциплина: «Исследование систем управления»
Тема: «Творческая работа Опыт исследований систем управления персоналом (сга)»
Тип: «Реферат»
Объем: 10* страниц
Год: 2014
Продажи полностью автоматические.
Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки.
Для получения пароля на реферат «Творческая работа Опыт исследований систем управления персоналом (сга)» произведите оплату.
Внимание!!!
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте
заказ новой работы.
По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru.
через банковскую карту +2%
Яндекс.Деньги +0.5%
QIWI Кошелек или терминал QIWI +1%
WebMoney +0.8%