Главная -> Скачать курсовые -> Прочие -> Современные подходы к исследованию систем управления
Современные подходы к исследованию систем управления
Содержание
Введение
1 Виды и характеристика организационной структуры управления
1.1 Характеристика организационной структуры управления
1.2 Виды и типы организационных структур управления
1.3 Процесс формирования организационной структуры
2 Современные подходы к исследованию систем управления
2.1 Подходы к исследованию систем управления
2.2 Понятие системного подхода
2.3 Моделирование как подход к исследованию систем управления
Заключение
Глоссарий
Список литературы
Приложение
Выдержки из текста
Исследование систем управления – научное изучение профессиональными исследователями или менеджерами соответствующего предмета си с тем управления с целью определения законов и закономерностей управления, совершенствования и развития познаваемых систем, получения и применения новых знаний в теории и практике.
Всякое исследование характеризуется целью, объектом и предметом исследования, методологией и организацией его проведения, результатами и возможностями их практической реализации.
Цель исследования — это поиск наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функционирования и развития. Главная задача исследования - найти решение проблемы, которое либо устраняет существующее препятствие развития, либо выявляет фактор, обеспечивающий нормальное, желаемое функционирование или развитие. Решение, полученное в результате исследования, может иметь вид некоторого акта деятельности, а может быть концепцией деятельности на ближайшую перспективу. Лучшим вариантом результата исследования является разработка программы совершенствования, модернизации или реконструкции, реформирования системы управления в полном комплексе ее характеристик и параметров.
Методология, позволяет определить цели. Она также находит свое воплощение в формулировании исходных гипотез, выборе подхода, принципов и методов исследования.
Усиление взаимосвязанности всех сторон деятельности организации, а также расширение, усложнение и интенсификация как внутренних, так и внешних отношений привели к формированию в середине XX столетия так называемого системного подхода к управлению.
Он рассматривает организацию как целостную совокупность различных видов деятельности и элементов, находящихся в противоречивом единстве и во взаимосвязи с внешней средой, предполагает учет влияния всех факторов,
воздействующих на нее, и акцентирует внимание на взаимосвязях между ее элементами.
О работе
Автор: Натуся. Показать все работы автора
№13699
Цена: 720 рублей.
Дисциплина: «Исследoвание систем управления»
Тема: «Современные подходы к исследованию систем управления»
Тип: «Курсовая работа»
Объем: 30* страниц
Год: 2013
Продажи полностью автоматические.
Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки.
Для получения пароля на курсовую «Современные подходы к исследованию систем управления» произведите оплату.
Внимание!!! В работах могут отсутствовать все или часть приложений.
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте
заказ новой работы.
По всем вопросам обращайтесь
по почте procom@mail.ru.
Выберите удобный для Вас способ оплаты
Похожие работы:
Комментарии:
Сообщение добавлено