 |
 |
 |
|
 |
|
Недавно просмотренные:
Главная -> Скачать курсовые -> Прочие -> Социологические методы исследования систем управления
Введение
1 Сущность и классификация социологических методов
исследования систем управления
1.1 Структуризация методов исследования систем управления
1.2. Социологическое исследование и его виды
2 Характеристика методов социологического исследования
2.1 Метод социометрического тестирования
2.2 Характеристика метода экспертных оценок
2.3 Характеристика метода эксперимента и метода фокус –группы
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Список сокращений
Приложение
Социологическое исследование системы управления - это разновидность обществоведческих исследований, в которой рассматривают общество, коллектив, индивидуума как целостную социокультурную подсистему, влияющую на эффективность, затраты, риск системы управления, и используют специфические приемы сбора, обработки и анализа первичной социологической информации.
Социологическим исследованием системы управления будем называть разновидность исследований, в которой рассматривают общество, коллектив, индивидуума как целостную социокультурную подсистему, влияющую на эффективность, затраты, риск системы управления, и используют специфические приемы сбора, обработки и анализа первичной социологической информации. Различают три основных вида социологического исследования: разведывательное, описательное и аналитическое.
Оправданность использования различных методологических подходов к изучению явлений объясняется спецификой предмета исследования в социальных науках. В связи с этим в социальных науках используются различные стратегии исследования.
Необходимость выявления тенденций и закономерностей, требующих максимальной научной строгости и доказательности, предполагает методы и принципы позитивизма. Однако в социальной работе часто приходится сталкиваться с проблемами, порождаемыми практикой, которые заключаются в изучении нетипичных проявлений отдельных случаев, что предполагает выход на исследования феноменологического плана. В методологии социальных наук позитивистский подход рассматривается как номотетический; а феноменология – как идеографический.
Осмысление полученной информации в социологическом исследовании связано с процедурами описания и объяснения, которые с методологической точки зрения тоже можно рассматривать как две стратегии со своими задачами и приемами. Познание идет от описания к объяснению. Описание имеет дело с определенной системой в ее статическом состоянии в том виде, в каком она существует в определенный момент времени. Объяснение связано с пониманием функционирования динамической системы, т. е. системы, находящейся в развитии. Поэтому в реальном исследовании они переплетаются и противопоставление Итак в настоящее время особую актуальность приобретают социально-психологические методы управления, так как в силу достаточно высокого технического и экономического уровня современного общества произошло снижение потенциала развития технологических, экономических и административных методов управления.
Таким образом, целью данной курсовой работы является изучение теоретических и прикладных основ социологических методов исследования систем управления.
Автор: Натуся. Показать все работы автора
№14197
Цена: 720 рублей.
Дисциплина: «Исследование систем управления»
Тема: «Социологические методы исследования систем управления»
Тип: «Курсовая работа»
Объем: 30* страниц
Год: 2014
Продажи полностью автоматические.
Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки.
Для получения пароля на курсовую «Социологические методы исследования систем управления» произведите оплату.
Внимание!!! В работах могут отсутствовать все или часть приложений.
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте
заказ новой работы.
По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru.
через банковскую карту +2%
Яндекс.Деньги +0.5%
QIWI Кошелек или терминал QIWI +1%
WebMoney +0.8%