Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Прочие -> Природа стресса, пути его понижения на предприятии

Природа стресса, пути его понижения на предприятии

Содержание

Введение

Психологическая природа стресса

Синдром психического «выгорания»

Специфика работы психолога на производстве, психо-профилактика стрессовых ситуаций

Заключение

Список литературы

Выдержки из текста

Для обозначения психических состояний человека в трудных условиях исследователи пользуются разными понятиями, среди которых наиболее популярно понятие «стресс». Его применяют для обозначения широкого круга не только психических, но и физиологических состояний, например физического напряжения, утомления и т. д., а также разнообразных явлений, относящихся к другим областям знания.

Традиционное понимание стресса заимствовано психологами из физиологии. Как известно, Ганс Селье и его школа дали глубокий анализ изменений в организме под действием отрицательных стимулов. Популяризация понятия стресса в биологии и медицине и прямое перенесение его физиологического значения в психологию привели к смешению психологического и физиологического подходов к его изучению[1].

Против такого смешения выступил, в частности, видный американский учёный Лазарус, предложивший различать физиологический и психологический виды стресса. По мнению Лазаруса, они отличаются друг от друга по особенностям воздействующего стимула, механизму возникновения и характеру ответной реакции.

Физиологический стресс характеризуется нарушением гомеостаза и вызывается непосредственным действием неблагоприятного стимула на организм. Восстановление гомеостатической устойчивости осуществляется висцеральными и нейрогуморальными механизмами, которые обусловливают стереотипный характер реакций при физиологическом стрессе.

Анализ психологического стресса, по мнению Лазаруса, требует учёта таких моментов, как значимость ситуации для субъекта, интеллектуальные процессы, личностные особенности. Эти психологические факторы обусловливают и характер ответных реакций.

Литература

1. Бурлачук , Королев Адаптация опросника для диагностики пяти факторов личности. Вопросы психологии. 2000. №1.

2. Гагаринская Конфликты и их предотвращения. Изд. НИОПИК 1997.

3. Колбин , Фросина Социально-психологические процессы на промышленном предприятии. Изд. Институт психологии РАН 1997.

4. Лютенс Организационное поведение. - : Инфра- 1999.

5. Мануйлов Психологическое управление в рыночных условиях М; РАН. 1997.

6. Моргунов Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - : Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2000.

7. Непопалов Стресс с точки зрения психологии / Непопалов // Человек в мире спорта: Новые идеи, технологии, перспективы: Тез. докл. Междунар. Конгр. - : 1998. - 2. - 347.

8. Ньюстром Дж., Дэвис Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте. - -Петербург: Питер. 2000.

9. Парыгин Современное состояние и проблемы социальной психологии. Знание. 1987.

10. Филонович Предисловие научного редактора. В кн.: Лютенс Организационное поведение. - : Инфра-М, 1999.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

6625

Цена: 360 рублей.

Тема: «Природа стресса, пути его понижения на предприятии»

Тип: «Реферат»

Объем: 11* страниц

Год: 2009

Скачать реферат

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
1 - 0 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на реферат «Природа стресса, пути его понижения на предприятии» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

3 + 8 =

Природа стресса, пути его понижения на предприятии
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.29251003265381, 2018-06-20 11:15:25
www.webmoney.ru