Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Экономика -> Трудовые ресурсы и организация труда в производственном секторе экономики

Трудовые ресурсы и организация труда в производственном секторе экономики

Содержание

Введение

1 Анализ общего состояния и тенденция развития рынка труда в России

1.1 Анализ тенденций развития рынка труда в России

1.2 Общая ситуация на рынке труда в России

2. Трудовые ресурсы как фактор устойчивого развития экономики

2.1 Понятие трудовых ресурсов и их роль

2.2 Проблемы в области трудовых ресурсов

Заключение

Глоссарий

Список использованных источников

Приложение

Выдержки из текста

В настоящее время в России наблюдается нехватка квалифицированной рабочей силы. Одна из причин такого положения – низкий уровень подготовки квалифицированных кадров со средним профессиональным образованием, ежегодный выпуск которых не превышает 700 тыс. чел. Это в два раза меньше выпуска специалистов с высшим образованием (см. рисунок 1).

Существенный рост численности студентов стал возможным при увеличении количества высших учебных заведений через создание частных ВУЗов, появления филиалов у государственных учреждений, а также создание новых факультетов (специальностей), как правило, гуманитарной направленности на базе ранее не специализирующихся на этом учебных заведений. Так, в 2010 г. число высших учебных заведений составило 1115, при 762 в 1995 г.

Таким образом, на рынке труда сложилась ситуация, когда параллельно с ростом числа студентов происходит увеличение численности экономически активного населения, имеющего высшее образование.

Зачастую сегодня работодатель сталкивается с отсутствием кандидатов на рабочие специальности со средним профессиональным образованием при большом количестве претендентов с высшим образованием на «офисные» вакансии. Таким образом, анализируя структуру трудовых ресурсов, представленных на российском рынке труда, можно отметить большой процент рабочей силы, имеющей высшее образование по сравнению с долей рабочей силы со специальным образованием или без него.

Если в 1995 г. на занятых с высшим образованием приходилось 18,4% от всего числа, то по данным 2010 г. это уже 28,9%.

Здесь следует отметить тот факт, что постоянное увеличение доли занятых с высшим образованием сопровождается абсолютным ростом числа выпускников по ограниченному числу специальностей.

На такие специальности как «экономика и управление», гуманитарные и социальные науки приходится около половины всех выпускников (по данным Федеральной службы государственной статистики в 2010 г. это составило 49,4%), тогда как двадцать лет назад, в 1990 г., их доля в общем объеме равнялась порядка 25-26%.

Число выпускников по другим специальностям осталось практически без изменений

О работе

Автор: . Показать все работы автора

15330

Цена: 720 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Экономика и организация на производстве»

Тема: «Трудовые ресурсы и организация труда в производственном секторе экономики»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 30* страниц

Год: 2014

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
10 - 3 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Трудовые ресурсы и организация труда в производственном секторе экономики» произведите оплату.
Внимание!!! В работах могут отсутствовать все или часть приложений.
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

6 - 1 =

Трудовые ресурсы и организация труда в производственном секторе экономики - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.11233997344971, 2016-08-21 17:42:05
www.webmoney.ru