Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Трудовое право -> Трудовые споры

Трудовые споры

Содержание

Введение

1. Понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения

2. Индивидуальные трудовые споры: понятие, стороны. Порядок их разрешения

2.1. Индивидуально трудовые споры: понятие, стороны

2.2. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

2.2.1. Разрешение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам

2.2.2. Судебная защита трудовых прав работников

3. Коллективные трудовые споры

4. Реализация права на забастовку. Последствия признания забастовки недействительной

Заключение

Используемая литература

Выдержки из текста

Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законодательством способов их разрешения, включая право на забастовку.

Отношения по разрешению трудовых споров возникают между сторонами спора и органами по их рассмотрению. Надо отметить, что эти отношения не являются однородными и делятся на две группы: а) отношения по разрешению индивидуального трудового спора, участниками которых могут выступать работник, работодатель, комиссия по трудовым спорам, суд (мировой судья), вышестоящий орган (в установленных законом случаях); б) отношения по разрешению коллективных трудовых споров, в которых участвуют работодатель (работодатели, представители работодателей), представители работников, служба по урегулированию коллективных трудовых споров, созданные сторонами примирительные органы.

Принципы трудового права в некоторых случаях могут выступать и в качестве специфического регулятора общественных отношений, отнесенных к предмету трудового права. Это возможно в случае пробельности трудового права, отсутствия правовых норм, на основании которых судебный орган мог бы разрешить трудовой спор. В этом случае правоприменительный орган исходит из общих начал и смысла отраслевого законодательства, т.е. из его принципов.

Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, провозглашенное ч. 4 ст. 37 Конституции РФ, не имеет аналогов в международных актах.

Цель работы раскрыть понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения, рассмотреть индивидуальные трудовые споры: понятие, стороны и порядок их разрешения, а также рассмотреть коллективные трудовые споры, раскрыть реализацию права на забастовку и последствия признания забастовки недействительной.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

2862

Цена: 630 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Трудовое право»

Тема: «Трудовые споры»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 40* страниц

Год: 2008

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Трудовые споры» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или в группу.

Скачать курсовую

V Скачать курсовую — если предлагается выбрать программу для открытия файла, установите архиватор WinRAR; если используете Оперу, выберите «сохранить», кликнув правой кнопкой мышки по «Скачать курсовую»

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

10 + 10 =

Трудовые споры
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.092809915542603, 2016-08-07 14:26:02
www.webmoney.ru