Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Психология -> Тренинг, направленный на повышение мотивации сотрудников компании (авторская программа)

Тренинг, направленный на повышение мотивации сотрудников компании (авторская программа)

Содержание

Введение

Раздел 1. Основные понятия тренинга.

Раздел 1.1. "Знания, умения и навыки необходимые для построения системы мотивации сотрудников

Раздел 2. Содержание тренинга

Раздел 3. Методические материалы к тренингу

Список литературы

Выдержки из текста

Проблема мотивации является актуальной как в отечественной, так и в зарубежной психологии. С одной стороны, это происходит потому, что необходимость внедрения в практику психологических исследований, выход к реальному поведению человека, к его регуляции требует сегодня познания закономерностей поведения человека и, особенно в отношении побуждений и их реализации. С другой стороны, назрела необходимость раскрытия связей внутренних мотивационных тенденции человека к действию с социальной детерминации его психики.

Правила работы в группе:

· Доверительный стиль общения;

· Общение по принципу «здесь и сейчас»;

· Персонификация высказываний;

· Искренность в общении;

· Конфиденциальность всего происходящего в группе;

· Недопустимость непосредственного оценивания человека;

· Правило «стоп».

Формы работы:

- информационные блоки,

- деловые игры,

- упражнения

- групповые дискуссии

- психодиагностический практикум (диагностика специфики собственной мотивации участников

Тренинг предназначен для руководителей предприятий, руководителей структурных подразделений, руководителей отделов по управлению персоналом, сотрудников

В результате проведения тренинга, УЧАСТНИКИ НАЙДУТ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:

Как создать эффективную систему мотивации персонала?

Что может заставить сотрудников делать то, что необходимо компании?

Как использовать простую формулу - «выгодно компании - выгодно менеджеру».

Что такое инвестиции в персонал?

Как мотивировать сотрудников работать более эффективно?

Что вызывает у людей желание работать, в том числе именно в данной компании?

Как сделать так, чтобы сотрудник, достигая своих целей, увеличивал прибыль предприятия?

Как понять людей и повести их за собой?

Цели: систематизация знаний о механизмах и методах управления мотивацией;

освоение методов оценки мотивационного потенциала работников и эффективности его использования в организации;

разработка системы мотивирования персонала, направленной на повышение эффективности деятельности компании.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

4579

Цена: 540 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Психология,менеджмент,управление персоналом»

Тема: «Тренинг, направленный на повышение мотивации сотрудников компании (авторская программа)»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 22* страницы

Год: 2009

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Тренинг, направленный на повышение мотивации сотрудников компании (авторская программа)» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или в группу.

Скачать курсовую

V Скачать курсовую — если предлагается выбрать программу для открытия файла, установите архиватор WinRAR; если используете Оперу, выберите «сохранить», кликнув правой кнопкой мышки по «Скачать курсовую»

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

8 + 4 =

Тренинг, направленный на повышение мотивации сотрудников компании (авторская программа) - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.081191062927246, 2016-09-21 15:47:59
www.webmoney.ru