Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Психология -> Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников

Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников

Содержание

Введение

1 Место адаптации в системе управления персоналом

2 Проведение исследования психологического обеспечения адаптации

молодых сотрудников на предприятии

Заключение

Список используемой литературы

Приложение

Выдержки из текста

Важность правильной адаптации, введения в рабочий процесс новых сотрудников трудно переоценить. При поступлении на работу кандидат лишь приблизительно представляет себе, что ценит организация в своих работниках и чего она ожидает от них. У самих кандидатов заранее формируются определенные ожидания и представления об их будущей работе. В том случае, если они окажутся ошибочными или необоснованными, сотрудник будет чувствовать разочарование, неудовлетворенность и в конце концов уволится.

Конечно, частично нереалистичные ожидания возникают из-за того, что сведения, которые предоставляют на этапе отбора, не соответствуют действительности. Однако чаще всего причиной разочарований становятся не условия труда, а отношение в организации к новичку. Чувство ненужности и потерянности, которое испытывает большинство людей в первые недели на новом месте работы, а также объективные сложности в организации своей работы в связи с недостатком информации невозможно компенсировать никакими финансовыми условиями и льготами.

Целью моей практики выявление особенностей психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии.

В ходе преддипломной практики необходимо решить следующие задачи:

Провести анализ теоретических подходов к сущности понятия «адаптация в современной психологической науке.

Выявить особенности психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии.

Осуществить отбор психодиагностических методик для исследования психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии.

Провести экспериментальное исследование психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

18582

Цена: 400 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Психология»

Тема: «Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников»

Тип: «Отчет по практике»

Объем: 20* страниц

Год: 2016

Скачать отчет

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
6 + 8 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на отчет «Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников» произведите оплату.
Внимание!!! В работах могут отсутствовать все или часть приложений.
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

4 + 9 =

Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников - Отчет по практике
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.14391112327576, 2016-08-31 15:34:00
www.webmoney.ru