Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Психология -> Профессиональный психологический отбор персонала в организацию (сга)

Профессиональный психологический отбор персонала в организацию (сга)

Содержание

Введение

1 Методы и этапы профессионального отбора персонала

2 Анализ системы отбора персонала в Тек Кемерово

Заключение

Список литературы

Приложение

Выдержки из текста

В своей работе я ознакомлюсь с профессиональным психологическим отбором и его особенностями.

Развитие персонала является одним из ключевых способов оптимизации бизнеса, повышения рентабельности и, следовательно, конкурентоспособности компании. Более того, капиталовложения в новое оборудование и современные технологии, рекламные кампании и PR-акции не принесут желаемого эффекта, если подготовка персонала не соответствует уровню развития предприятия.

Процедуры поиска и отбора и привлечения персонала должны рассматриваться в контексте работы всей организации.

Элементами системы управления персоналом являются:

· планирование потребностей в трудовых ресурсах, управление численностью персонала;

· профессиональный отбор и найм сотрудников;

· профессиональная и социальная адаптация сотрудников;

· организация труда на предприятии;

· организация оплаты и стимулирования труда;

· деловая оценка персонала;

· внутрифирменное развитие человеческих ресурсов;

· социальная политика компании.

Поиск и отбор кадров наиболее тесно связаны с такими направлениями работы в сфере управления персоналом, как кадровое планирование, анализ работы, оценка исполнения, система стимулирования, введение в должность, обучение и развитие персонала, а также со сложившейся организационной культурой. Отбор работников, отвечающих по свои профессиональным, деловым и личностным качествам требованиям организации, требует комплексного подхода.

Профессиональный отбор - это комплекс мероприятий, направленных на выявление лиц, в наибольшей степени соответствующих требованиям конкретной специальности по своим индивидуальным качествам.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

17464

Цена: 400 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Психология»

Тема: «Профессиональный психологический отбор персонала в организацию (сга)»

Тип: «Отчет по практике»

Объем: 20* страниц

Год: 2015

Скачать отчет

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
0 + 4 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на отчет «Профессиональный психологический отбор персонала в организацию (сга)» произведите оплату.
Внимание!!! В работах могут отсутствовать все или часть приложений.
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

7 + 10 =

Профессиональный психологический отбор персонала в организацию (сга) - Отчет по практике
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.098819971084595, 2016-08-17 17:25:28
www.webmoney.ru