Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Психология -> Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы

Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы

Содержание

Введение

Основная часть

1 Ознакомление с деятельностью предприятия

ЗАО «Морспецтехника»

2 Исследование корпоративной культуры ЗАО «Морспецтехника»

3 Выводы и мероприятия по улучшению корпоративной культуры………...11

Заключение

Глоссарий

Список использованных источников

Приложение

Выдержки из текста

В ходе моей производственной практики мне предстояло изучить взаимоотношения и корпоративную культуру сотрудников данного предприятия.

Корпоративная культура - это специфическая, характерная для данной организации система связей, взаимодействий и отношений, осуществляющихся в рамках конкретной предпринимательской деятельности, способа постановки и ведения дела. Некоторые руководители рассматривают корпоративную культуру как стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделение и отдельных лиц на достижение общих целей, обеспечить лояльность, облегчить общение.

Таким образом, корпоративную культуру можно определить как комплекс разделяемых членами организации мнений, эталонов поведения, настроений, символов, отношений и способов ведения бизнеса, обуславливающих индивидуальность компании.

Высокий уровень корпоративной культуры является важным стратегическим фактором, мобилизующим все структурные звенья корпорации и ее отдельных работников на достижение поставленных целей в рамках продекларированной миссии компании.

Итак, к наиболее значимым характеристикам корпоративной культуры относятся:

- осознание работником своего места в компании (группе);

- тип совместной деятельности;

- нормы поведения;

- тип управления;

- культура общения;

- система коммуникаций;

- деловой этикет;

- традиции компании;

- особенности трактовки полномочий и ответственности;

- трудовая этика.

Прежде чем перейти к изучению взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы я провела сравнительный анализ видов корпоративных культур (по С.Ханди) см. Приложение Б.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

11992

Цена: 540 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Пcихoлoгия, педагoгика»

Тема: «Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы»

Тип: «Отчет по практике»

Объем: 20* страниц

Год: 2012

Скачать отчет

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
6 + 10 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на отчет «Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы» произведите оплату.
Внимание!!! В работах могут отсутствовать все или часть приложений.
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

0 + 3 =

Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы - Отчет по практике
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.081162929534912, 2016-08-08 16:35:49
www.webmoney.ru