Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Прочие -> Ценностные и моральные установки психотерапевта в профилактике синдрома профессионального выгорания

Ценностные и моральные установки психотерапевта в профилактике синдрома профессионального выгорания

Содержание

Введение

1.Понятие и методы профилактики профессионального выгорания

1.1.Понятие и факторы эмоционального выгорания

1.2 Методы диагностики синдрома

2. Установки психотерапевта в профилактике синдрома профессионального выгорания

2.1 Основные подходы к работе с профессиональным выгоранием

2.2 Базовые техники продуктивного взаимодействия

2.3 Лечение, коррекция и профилактика профессионального выгорания

Заключение

Список использованных источников

Выдержки из текста

Научный и практический интерес к синдрому выгорания обусловлен тем, что этот синдром – непосредственное проявление всё возрастающих проблем, связанных с самочувствием работников, эффективностью их труда и стабильностью деловой жизни организации.

В зарубежной литературе синдром выгорания обозначают термином burnout (англ.) – “сгорание”, “выгорание”, “затухание горения”. Впервые этот термин предложил Х. Дж. Фройденбергер (1974) для описания деморализации, разочарования и крайней усталости, которые он наблюдал у работников психиатрических учреждений.

Синдром выгорания относится к числу феноменов личностной деформации. Выгорание развивается у тех, кто по роду своей деятельности должен много общаться с другими людьми, причём, когда от качества коммуникации зависит результат деятельности. Установлено, что особенно часто синдром выгорания развивается у специалистов «помогающих» профессий, к которым относятся психологи-консультанты.

Синдром профессионального выгорания это неблагоприятная реакция на рабочие стрессы, включающая в себя психологические, психофизиологические и поведенческие компоненты. По мере того как усугубляются последствия рабочих стрессов, истощаются моральные и физические силы человека, он становится менее энергичным, ухудшается его здоровье. Истощение ведёт к уменьшению контактов с окружающими, а это, в свою очередь, – к обострённому переживанию одиночества. У «сгоревших» на работе людей снижается трудовая мотивация, развивается безразличие к работе, ухудшаются качество и производительность труда.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

18328

Цена: 500 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Психология»

Тема: «Ценностные и моральные установки психотерапевта в профилактике синдрома профессионального выгорания»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 36* страниц

Год: 2016

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
5 + 8 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Ценностные и моральные установки психотерапевта в профилактике синдрома профессионального выгорания» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

5 - 1 =

Ценностные и моральные установки психотерапевта в профилактике синдрома профессионального выгорания - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.17871999740601, 2016-08-24 16:36:53
www.webmoney.ru