Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Прочие -> Совершенствование экономических методов управления предприятием

Совершенствование экономических методов управления предприятием

Содержание

Введение

1 Виды и характеристика экономических методов управления

1.1 Экономические методы управления

1.2 Классификация основных экономических методов

2 Экономические методы управления гостиницей «Колос»

2.1. Характеристика гостиницы Колос

2.2 Применение экономического метода на практике

3. Совершенствование экономических методов управления

Заключение

Список использованных источников

Выдержки из текста

Экономическим методам в управлении отводится центральное место. Это обусловлено тем, что отношения управления определяются в первую очередь экономическими отношениями и лежащими в их основе объективными потребностями и интересами людей.

Основной вопрос организации коллективной работы в бизнесе – познание и овладение экономическими методами управления, которые контролируют организацию, представляют собой набор экономических рычагов, с помощью которых эффект соблюдения требований сообщества достигается в целом и индивидом в частности.

Иными словами, поставленная цель достигается воздействием на экономические интересы управляемого объекта.

Чтобы экономические методы управления были действенными, необходимо, как минимум, обеспечить «отзывчивость» организации на экономические рычаги. Без этого теряет смысл расширение прав структурных единиц и самофинансирование организации. В свою очередь, расширение самостоятельности ведет к большей свободе коллективов в хозяйственной деятельности и экономическим методам руководства.

Только в условиях обоснованной самостоятельности возможен реальный переход к экономическим методам руководства: коллектив распоряжается материальными фондами, полученным доходом (прибылью), зарплатой и реализует свои экономические интересы.

Экономические методы способствуют выявлению новых возможностей и резервов, что особенно важно в период перехода к рыночной экономике. Мы говорим об изменении системы мотивации с учетом экономических интересов всех членов рабочего процесса. Проблема здесь в том, чтобы создать условия, в которых экономические методы должны быть допустимы и полезны.

Вся сложность проблемы состоит в обеспечении комплексной субординации хозяйственных связей и экономических зависимостей трудового коллектива в отношениях с организациями, учреждениями, иными структурами народнохозяйственного комплекса и членами своего коллектива. Выпадение или ослабление какого-либо звена в этой системе связей снижает эффективность экономического руководства.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

17322

Цена: 400 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Управление персоналом»

Тема: «Совершенствование экономических методов управления предприятием»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 40* страниц

Год: 2015

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
0 + 5 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Совершенствование экономических методов управления предприятием» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

1 + 7 =

Совершенствование экономических методов управления предприятием - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.12437105178833, 2016-02-26 06:38:33
www.webmoney.ru