Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Прочие -> Совершенствование мотивации персонала на примере ЗАО Электрооптторг

Совершенствование мотивации персонала на примере ЗАО Электрооптторг

Содержание

Введение

1. Теоретические аспекты мотивации персонала организации

1.1 Сущность мотивации и ее основные факторы

1.2 Характеристика теорий мотивации

1.2.1 Содержательные теории мотивации

1.2.2 Процессуальные теории мотивации

1.3 Методы мотивации персонала организации

2. Анализ системы мотивации персонала на примере ЗАО «Электрооптторг»

2.1 Общая характеристика ЗАО «Электрооптторг»

2.2 Анализ экономических методов мотивации

2.3 Анализ социально-психологических методов мотивации

3. Предложения по совершенствованию мотивации персонала

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Выдержки из текста

Управление персоналом включает многие составляющие. Одно из ключевых мест среди них занимает мотивация персонала организации. В современном менеджменте этот аспект приобретает все большее значение. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов.

Проблема совершенствования мотивации персонала организации является очень актуальной на сегодняшний день, так как путь к эффективному управлению производством лежит через понимание и совершенствование мотивации трудовой деятельности персонала. Именно люди, их трудовая активность и стремление к достижению поставленных целей, их знания и система ценностей, творческие способности позволяют обеспечить эффективную деятельность любой организации. Только зная то, что движет человеком можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления трудовыми процессами.

Объектом исследования данной работы является мотивация персонала. В свою очередь предмет исследования- это совершенствование социально- экономических отношений в организации через экономические и социальные методы мотивации.

Цель исследования состоит в том, чтобы на основе изученного и обобщенного материала, а также на основе анализа системы мотивации персонала на примере предприятия сформулировать предложения и рекомендации по совершенствованию мотивации персонала.

Достижение поставленной цели обуславливает необходимость решения следующих задач:

1. Определить теоретические аспекты мотивации персонала организации.

2. Выявить методы мотивации персонала.

3. Проанализировать систему организационных, экономических и социальных методов мотивации персонала на примере организации.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

8681

Цена: 900 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Управление персоналом»

Тема: «Совершенствование мотивации персонала на примере ЗАО Электрооптторг»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 34* страницы

Год: 2010

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
3 + 8 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Совершенствование мотивации персонала на примере ЗАО Электрооптторг» произведите оплату.
Внимание!!! В работах могут отсутствовать все или часть приложений.
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

22 марта 2011 23:35:27

текст работы продается, посмотреть его можно только после оплаты

SMSReferat

16 марта 2011 04:28:05

хотелось бы просмотреть текст работы

Ирина

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

10 + 9 =

Совершенствование мотивации персонала на примере ЗАО Электрооптторг - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.14968109130859, 2016-09-21 15:47:59
www.webmoney.ru