Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Право -> Государственное управление в России новые технологии формирования кадров государственной службы

Государственное управление в России новые технологии формирования кадров государственной службы

Содержание

Введение

1. Понятие кадров государственной службы субъекта Российской

Федерации и технологии их формирования

1.1 Понятие государственного кадрового резерва

1.2 Система управления государственной службой

1.3. Привлечение кандидатов на замещение вакантных

должностей государственной гражданской службы

2. Функции и полномочия органов управления

государственной собственностью

2.1 Отбор кадров государственной службы -основная профессионализация

государственной службы

2.2 Повышение квалификации государственных гражданских служащих

2.3. Аспекты формирования кадрового резерва государственной службы и управления Российской Федерации

Заключение

Список использованной литературы

Выдержки из текста

Новая модель государственного управления, реформирование государственной службы России, ее аппарата невозможны без грамотного обновления руководящих кадров, без наполнения органов государственной власти и местного самоуправления лицами, способными на деле обеспечить успешное проведение экономических реформ, строительство социально защищенного демократического государства.

Эффективное обеспечение кадрами органы государственной власти и местного самоуправления высококвалифицированными специалистами возможно при активном использовании института резерва кадров.

Актуальность темы исследования определяется тем, необходимостью функционирования государственного аппарата России, укомплектованного кадрами надлежащей компетенции и высокой квалификации. Это - прежде всего один из решающих факторов закрепления перехода к рыночной экономке и устранения многих кризисных явлений в жизни страны.

Вопрос профессионального обеспечения ротации государственных служащих является одним из ключевых в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного и муниципального управления Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих становится особенно актуальным. Для того чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, служащие должны иметь специальный уровень профессиональной, деловой и моральной подготовки.

Недостаточность профессионализма и компетентности служащих современного государственного аппарата признана официально. Об этом свидетельствует и практика государственного управления. Значительной части наших чиновников еще не достает ни опыта службы, ни соответствующих знаний и умений. Зачастую они не обладают правовой, социально-экономической, управленческой: подготовкой, необходимой для служебной деятельности. Все это обуславливает не только теоретическую, но и практическую значимость проблемы. Поэтому подготовка резерва и дальнейшее замещение высококвалифицированными специалистами это особый вопрос работы с кадрами, требующий высокотехнологичных решений и тщательной проработки.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

17610

Цена: 400 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Право»

Тема: «Государственное управление в России новые технологии формирования кадров государственной службы»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 30* страниц

Год: 2015

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
1 - 1 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Государственное управление в России новые технологии формирования кадров государственной службы» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

0 + 3 =

Государственное управление в России новые технологии формирования кадров государственной службы - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.10177898406982, 2016-09-06 16:22:18
www.webmoney.ru