Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Менеджмент -> Совершенствование стратегического управления персоналом на примере агентства недвижимости "Парамонов"

Совершенствование стратегического управления персоналом на примере агентства недвижимости "Парамонов"

Содержание

Введение

Глава 1. Теория стратегического управления персоналом организации

1.1. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом

1.2. Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом

1.3. Реализация стратегии управления персоналом

1.4. Особенности стратегического управления персоналом

Глава 2. Анализ стратегического управления персоналом на примере агентства недвижимости «Парамоновъ».

2.1. Общая характеристика организации

2.2. Основные виды управленческой деятельности в рамках стратегического процесса

2.3. Особенности стратегического управления персоналом в агентстве

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию стратегического управления персоналом в агентстве недвижимости «Парамоновъ».

3.1. Недостатки стратегического управления персонала в агентстве и 3.2 возможные пути их преодоления…………………………….…..40

Заключение

Список используемой литературы

Выдержки из текста

Компанией издается бесплатная газета по недвижимости "Гарант -News". Выходит один раз в месяц. Обращена в основном к Клиентам компании. Посвящена самым актуальным вопросам тверского рынка недвижимости, продаже земли в Тверской области, новостям компании, а также содержит развлекательную страницу. Кроме того, в издании рассматриваются такие актуальные на сегодняшний день вопросы, как приобретение земли в Подмосковье. Газета имеет статус корпоративного издания.

2.2 Основные виды управленческой деятельности в рамках стратегического процесса.

В учебнике Мескона «Основы менеджмента» Питер Лоранж выделяет 4 основных вида управленческой деятельности в рамках стратегического процесса. Это:

1) распределение ресурсов,

2) адаптация к внешней среде,

3) внутренняя координация,

4) организационное стратегическое предвидение.

В области распределения ресурсов компанией «Гарант» было принято решение об открытии моноофиса с чётким распределением подразделений по направлениям деятельности.

Таким образом, юридический отдел занимается обслуживанием производственного отдела, центра коммерческой недвижимости, отдела земли и загородной недвижимости. Маркетинговый отдел и бухгалтерия занимаются обслуживанием всей компании, а сервисная служба обслуживанием производственного отдела.

Причём деятельность всего агентства можно описать с помощью таблицы.

2007г. 2008г. 2009г. 2010г.

Жилая недвижимость города Твери

Оформление ипотечных кредитов

Оказание юридических услуг по сопровождению сделок с недвижимостью, оформление документов на недвижимость (в Твери)

Коммерческая недвижимость в Твери

Земля и загородная недвижимость

Коммерческая недвижимость в Тверской области

Оценка стоимости объектов

недвижимости

Таблица 2. Динамика развития деятельности АН «Гарант».

Литература

1. Веснин В. Р. «Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе» - М.: Юристъ, 2006г.

2. Грачев М. В. «Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации», М.: Дело. –2006г.

3. Егоршин А. П. «Управление персоналом», Н. Новгород: НИМБ,2006г.

4. Маслов Е.В. «Управление персоналом предприятия: Учебное пособие». – М., 2006г.

5. «Основы управления персоналом». – (под ред. Генкина Б.М.), - М., 2006г.

6. Рощина А. «С чего начинается оценка» // ''Кадровый вестник'' №2, 2008г.

7. Силин А. Н. «Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту» - Тюмень ТГУ, 2006г.

8. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. «Управление персоналом», СПб, 2008г.

9. «Управление персоналом организации. Учебник»/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2008г.

10. Чижов Н. А. «Кадровые технологии», М.: «Экзамен», 2006г.

11. Шкатулла В.И. «Настольная книга менеджера по кадрам», М., 2007г.

12. Щекин Г. В. «Основы кадрового менеджмента». –2006г. – т. 1.

13. Дафт Р. Менеджмент. - СПб.: Изд-во «Питер», 2006г.

14. Парахина В.Н., Максименко Л.С., Панасенко С.В. Стратегический менеджмент: Учебник. - М.: Изд-во «КноРус», 2007г.

15. Портер М. Конкурентное преимущество: как достичь высокого результата.

-М.: Альпина Бизнес Букс,2006г.

16. 7 нот менеджмента. - М.: Изд-во Эксмо-Пресс, 2007г.

17. Слуцкин Л. Курс МВА по прогнозированию в бизнесе. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006г.

18. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник. - М.: Дело,

2007г.

19. Бэзил Генри Лиддел Гарт Стратегия непрямых действий. - М: ЭКСМО, —

2008г.

20. Учебник для вузов – Г.Р. Латфуллин, О.Н. Громова – Организационное

поведение 2006г.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

10428

Цена: 450 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Стратегический менеджмент»

Тема: «Совершенствование стратегического управления персоналом на примере агентства недвижимости "Парамонов"»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 47* страниц

Год: 2011

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
8 - 6 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Совершенствование стратегического управления персоналом на примере агентства недвижимости "Парамонов"» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

9 + 6 =

Совершенствование стратегического управления персоналом на примере агентства недвижимости "Парамонов" - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.091470956802368, 2016-09-21 16:13:42
www.webmoney.ru