Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Менеджмент -> Руководство: власть и личное влияние

Руководство: власть и личное влияние

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические особенности власти и руководства.

1.1 Власть как общественное явление

1.2. Роль руководителя в становлении коллектива

1.3. Общие факторы в работе руководителей

1.4. Делегирование полномочий руководителя

1.5. Влияние руководителей на подчиненных

Глава 2. Анализ действующей системы руководства в ООО «Тверская ювелирная компания».

2.1. Общая характеристика ООО «Тверская ювелирная компания»

2.2.Основные элементы и характер руководящей деятельности в ООО «Тверская ювелирная компания»

2.3. Психологические рекомендации для руководителя

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Выдержки из текста

У многих людей обладание руководящими позициями выполняет субъективно-компенсаторские функции, позволяет подавлять или преодолевать различного рода комплексы, чувство неполноценности и т.п. Определенные психологические потребности отражает и подчинение лидеру. Субъективное принятие лидерства закладывается еще в детстве, когда ребенок нуждается в покровительстве и авторитете родителей. И в этом смысле авторитет руководителя государства подобен авторитету отца семейства.

Институциализация руководящих функций отражается в понятии формального лидерства. Оно представляет собой приоритетное влияние определенного лица на членов организации, закрепленное в ее нормах и правилах и основывающееся на положении в общественной иерархии, месте в ролевых структурах, обладании ресурсами влияния. В противоположность формальному, неформальное лидерство характеризует субъективную способность, готовность и умение выполнять роль лидера, а также признание за ним права на руководство со стороны членов группы (общества). Оно основывается на авторитете, приобретенном в результате обладания определенными личными качествами.

Успех деятельности любой организации напрямую связан с характером руководства, отношениями, которые складываются между руководителями и подчиненными. По мнению западных менеджеров насколько невозможно нормально управлять производством без знания экономики и права, настолько невозможно руководить людьми без знания социальной психологии и психологии управления. Одной из ключевых проблем в психологии управления является проблема лидерства и руководства.

Понятия «лидер» и «руководитель» имеют в содержании много общего. Тот и другой организуют, побуждают группу на решение, стоящих перед нею задач, определяют выбор способов и средств их решения. Вместе с тем, эти понятия далеко не тождественны. Отсутствие знаний, в чем состоит различие между лидерством и руководством мешает руководителю на практике правильно построить свое управленческое поведение. В общих чертах лидерство отражает отношения доминирования и подчинения, складывающиеся в группе в процессе межличностных контактов, тогда как руководство относится к организации всей деятельности группы в целом.

Цель моей работы – проанализировать теоретические основы, касающиеся вопросов руководства, власти и влияния, а также показать на практическом примере, как проходит руководящая деятельность в ООО «Тверская ювелирная компания».

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

- рассмотреть теоретические особенности власти и руководства, для чего рассмотреть власть как общественное явление, роль руководителя в становлении коллектива, общие факторы в работе руководителей, делегирование полномочий руководителя, влияние руководителей на подчиненных

- проанализировать действующую систему руководства в ООО «Тверская ювелирная компания», для чего дать общую характеристику ООО «Тверская ювелирная компания», затем продемонстрировать основные элементы и характер руководящей деятельности в ООО «Тверская ювелирная компания»

- разработать психологические рекомендации для руководителя

О работе

Автор: . Показать все работы автора

931

Цена: 270 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Менеджмент»

Тема: «Руководство: власть и личное влияние»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 37* страниц

Год: 2007

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
1 + 9 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Руководство: власть и личное влияние» произведите оплату.
Внимание!!! В работах могут отсутствовать все или часть приложений.
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

06 апреля 2010 22:52:58

Лучше бы проще сделали для просмотра!!! :(

Смаил

18 ноября 2008 06:19:17

Сразу за текстом есть ссылочки на содержание и на скачать. В "скачать", есть ссылочка "купить"

SMSReferat.ru

17 ноября 2008 11:19:26

Как скачать то???????????????

Dext0r

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

4 + 10 =

Руководство: власть и личное влияние - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.14939093589783, 2016-02-26 06:38:33
www.webmoney.ru