Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Менеджмент -> Кадровая служба: функции, обязанности управляющего, стадии управления кадрами

Кадровая служба: функции, обязанности управляющего, стадии управления кадрами

Содержание

Кадровая служба: функции, обязанности управляющего, стадии управления кадрами

Выдержки из текста

Кадровая служба занимается подбором и управлением кадрами. Количество кадров напрямую зависит от масштабов предприятия. Когда предприятие большое, может быть сформирован отдел кадров.

На большом предприятии кадровая служба может делиться на блоки, в соответствии с выполняемыми функциями.

Приведём пример нескольких блоков:

Блок, в котором кадровая служба занимается учетом и анализом кадрового делопроизводства, разрабатывает кадровый план, готовит штатное расписание, занимается учетом кадров, созданием и ведением личных дел кадров.

Блок, в котором кадровая служба занимается подбором кадров, кадровым планированием, поиском и отбором кадров, а также оценивает профессиональную пригодность кадров, с последующим оформлением на работу.

Блок, в котором кадровая служба обучает нового работника, организует обучение и повышение квалификации.

Блок, в котором кадровая служба проводит аттестацию и разрабатывает системы стимулирования кадров. Например, система премирования кадров.

Блок, в котором кадровая служба создает климат в коллективе, проводит исследования, создает условия для творчества и развития кадров.

Если предприятие не очень большое, эти блоки кадровой службы могут быть объединены.

Кадровая служба выполняет следующие функции:

Кадровая служба разрабатывает план комплектования кадров.

Кадровая служба оформляет прием на работу нового сотрудника. А также, занимается переводом и увольнение кадров, в соответствии с трудовым законодательством.

Кадровая служба ведёт учет личного состава кадров.

Кадровая служба занимается хранением и заполнением трудовых книжек.

Кадровая служба ведёт контроль над исполнением приказов и распоряжений по работе кадрами.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

15813

Цена: 270 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Менеджмент»

Тема: «Кадровая служба: функции, обязанности управляющего, стадии управления кадрами»

Тип: «Реферат»

Объем: 10* страниц

Год: 2014

Скачать реферат

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
10 + 2 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на реферат «Кадровая служба: функции, обязанности управляющего, стадии управления кадрами» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

5 - 0 =

Кадровая служба: функции, обязанности управляющего, стадии управления кадрами - Реферат
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.43875408172607, 2016-09-06 16:22:18
www.webmoney.ru