Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Менеджмент -> Дневник-отчет о прохождении практики в ООО НПП "Инфотех" (информационные технологии) в качестве менеджера

Дневник-отчет о прохождении практики в ООО НПП "Инфотех" (информационные технологии) в качестве менеджера

Содержание

Ознакомление с особенностями организации - базы практики: учредительными документами, ее организационно-правовой формой, экономико-правовыми основами деятельности организации

Ознакомление со сложившейся организационной структурой управления и факторами, определяющими организационное построение фирмы, анализ источников власти в организации, ролевой аспект взаимодействия человека и организации.

Ознакомление с особенностями макросреды и микросреды организации

Ознакомление с действующими в организации методическими положениями и инструктивными материалами о порядке внутрифирменного управления, ознакомление с современными тенденциями в организации производства, их влиянием на методы управления

Ознакомление с управлением трудовыми ресурсами организации (с системой управления процессами формирования трудовых ресурсов, подходами к комплектованию штата сотрудников, механизмом расстановки кадров; с количественным составом работников организации, их профессионально-квалификационным, возрастным составом, текучестью кадров, системой повышения квалификации

Изучение социально - психологических аспектов менеджмента. Изучение социально-психологического климата в организации путем проведения анкетирования, с целью его оценки и разработки системы мер, направленных на создание благоприятных социально-психологических условий в организации, способствующих повышению эффективности ее деятельности.

Ознакомление с кадрами управления. Изучение содержания труда менеджеров различных уровней, систему и методы оценки управленческого персонала, критерии отбора специалистов для подготовки резерва руководителей, систему подготовки и переподготовки управленческих кадров; ознакомление с организацией профессионального продвижения работников, порядком проведения аттестации менеджерского корпуса, требованиями, предъявляемыми к, аттестационным характеристикам, действующей системой оплаты и стимулирования труда менеджеров.

Анализ природы конфликтов, имеющих место в организации; внутриличностных, межличностных, межгрупповых, между личностью и группой. Выявление причин и стадий развития, изучение роли руководителя в разрешении конфликтов

Изучение форм власти и влияния на предприятии

Выдержки из текста

Ознакомление с управлением трудовыми ресурсами организации

Профессионально - квалификационный уровень персонала ООО «НПП «Инфотех»» и его характеристика

Численность работников составляет:

Год Обслуж. Персонал (чел.) ИТР (чел.)

2007 87 10

2008 110 18

2009 175 27

Изучила состав и функции кадровой службы на предприятии, ознакомилась с методами оценки работников при подборе на работу, при перемещении и продвижении работников на предприятии, ознакомился с порядком проведения аттестации на предприятии.

Ознакомилась с формами участия трудового коллектива в управлении.

Проанализировала стиль руководства и лидерство в трудовом коллективе. Стиль руководства - авторитарный

Ознакомилась с графиком выхода на работу, порядком его составления.

Проанализировала текучесть персонала.

Текучесть персонала определяется как процентное отношение количества уволенных работников по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности персонала за период.

При оценке уровня текучести кадров Общества рекомендуется различать следующие градации:

- естественный уровень - 3-5% от численности персонала, способствующий обновлению коллектива и не вызывающий значительные экономические потери;

- до 8 % - хороший уровень;

- 8-10 % - нормальный уровень;

- 10-12 % - удовлетворительный уровень;

- свыше 12 % - неудовлетворительный уровень текучести кадров, при котором экономические потери Общества могут быть значительными.

Показатель удовлетворенности трудом - процентное отношение количества уволенных работников без уважительных причин к количеству уволенных по инициативе работников за определенный период.

Анализ персонала должен также включать анализ причин текучести кадров (табл. 1)

О работе

Автор: . Показать все работы автора

7800

Цена: 540 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Менеджмент»

Тема: «Дневник-отчет о прохождении практики в ООО НПП "Инфотех" (информационные технологии) в качестве менеджера»

Тип: «Отчет по практике»

Объем: 54* страницы

Год: 2010

Скачать отчет

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
6 + 5 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на отчет «Дневник-отчет о прохождении практики в ООО НПП "Инфотех" (информационные технологии) в качестве менеджера» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

6 - 1 =

Дневник-отчет о прохождении практики в ООО НПП "Инфотех" (информационные технологии) в качестве менеджера - Отчет по практике
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.25253796577454, 2016-02-26 06:38:33
www.webmoney.ru