Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Менеджмент -> Дискуссия

Дискуссия

Каждому человеку хочется предвидеть свое будущее и поэтому, начиная с самого детства, он пытается его спланировать: планирует поход в цирк или получение в подарок новой игрушки, поступление в институт, трудоустройство, развитие бизнеса, свадьбу, рождение детей и многое другое. Трудно сказать какой процент этих планов реализуется, но все мы знаем, что очень многие мечты и планы не осуществляются. Иногда это происходит в силу завышенности, необоснованности ожиданий, иногда из-за того, что для достижения цели не были приложены должные усилия.

Все вышесказанное в значительной степени относится и к развитию менеджмента, который сегодня сталкивается с совершенно новыми, по своей сути беспрецедентными вызовами. Мировой экономический кризис, глобализация мировой экономики, развитие информационных технологий, растущие конкуренция и требования потребителей и клиентов к производимым компаниями товарам и услугам предъявляются новые требования к современным управленцам, что требует переосмысления не только функций, места и роли менеджерав системе управления, но и самого стиля и методов управления.

Поэтому попытка определить или предсказать будущее менеджмента в условиях глобализации и трансформации трудовых отношений представляется весьма актуальной.

Для того, чтобы прогнозировать будущее необходимо четко представлять свое современное положение. Поэтому сначала вернемся на 120 лет назад - в 1890г., когда в своем современном виде зародился менеджмент и оценим пройденный путь.

Анализ эволюции менеджмента за эти годы, показывает, что она шла в соответствии с классической кривой технологического развития: сначала появилось множество новинок, сформировался новый образ мышления, затем их становилось все меньше и меньше, а темпы эволюции стали замедляться, причем до такой степени, что, как пишет Гэри Хэмел, «если бы мы вернулись на 50-60 лет назад, то заметили бы, что за прошедшее время наши технологии менеджмента практически не изменилась», и «принципы, инструменты и методы, которыми мы пользуемся в своих компаниях, являются наследием бывших руководителей компаний, аналитиков, экспертов».

Между тем в мире отчетливо проявились глобальные изменения, охватывающие страны, регионы, все человеческое общество и оказывающие сильное влияние как на организацию в целом, так и на каждого менеджера и работника предприятия. К наиболее важным изменениям, влияющим на развитие менеджмента, относятся:

1. Техническая революция во всех сферах и вытеснение обычных технологий высокими технологиями, глобализация электронных коммуникаций, которая создает принципиально новые условия для развития менеджмента:

• Бизнес становится универсальным, а для глобализации мировой экономики создается единая информационная платформа.

• Границы государств становятся все более прозрачными для реализации товаров транснациональных корпораций, в связи с растущей открытостью национальных экономик, прежде всего в мировом информационном пространстве.

• Маркетинг становится всепроникающим, для него исчезают барьеры расстояний, многократно увеличивается интенсивность и глубина его воздействия. Создаются огромные базы данных, в которых вместо традиционного сегментирования групп клиентов, создаются персонифицированные базы данных о каждом клиенте. Анализируется все от доходов, до личных вкусов и пристрастий. В дальнейшем это используется для создания индивидуальной стратегии воздействия на потребителя. Помимо традиционных методов рекламы начинают применяться методы нейролингвистического программирования личности, включающие прямое и косвенное импульсное воздействие цветом, звуком и специальными комбинациями слов на подсознание и сознание личности, в первую очередь на принятие ею решений о своих предпочтениях. При этом электронная реклама становится элементо

О работе

Автор: . Показать все работы автора

14680

Цена: 720 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Основы менеджмента»

Тема: «Дискуссия»

Тип: «Контрольная работа»

Объем: 12* страниц

Год: 2012

Скачать контрольную

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
1 + 0 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на контрольную «Дискуссия» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

1 + 9 =

Дискуссия - Контрольная работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.11078095436096, 2016-09-15 14:57:39
www.webmoney.ru