Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Конфликтология -> Виды конфликтов

Виды конфликтов

Содержание

Содержание

Введение

1 Сущность, структура и причины конфликта

2 Конструктивные и деструктивные функции конфликта

Заключение

Список использованных источников информации

Выдержки из текста

Введение

Конфликт - столкновение противоположных, несовместимых тенденций (желания, притязания, интересы, потребности и т.д.) в сознании индивида, сопровождающееся острыми негативными переживаниями.

В представлениях многих людей конфликты ассоциируются с сугубо отрицательными явлениями: войнами и революциями, междоусобицами и скандалами. Поэтому, как правило, конфликт представляется как явление нежелательное и вредное. На самом же деле это не всегда так. Последствия конфликта могут быть как отрицательными, так и положительными.

Целью написания данной работы является изучение конструктивных и деструктивных функций конфликта.

В рамках поставленной цели необходимо решить следующие конкретные задачи:

- изучить сущность, структуру и причины конфликта;

- изучить конструктивные и деструктивные функции конфликта.

Информационная база исследования состоит из научных, методических, учебных изданий отечественных и зарубежных авторов; информационных, аналитических, статистических, справочных источников; изданий текущей и периодической печати.

Решение поставленных задач осуществлено с использованием следующих методов: теоретический анализ литературы по проблеме исследования.

Структура работы соответствует ее целям и задачам. Работа состоит из введения, 2 пунктов, заключения и списка использованных источников информации.

1 Сущность, структура и причины конфликта

Конфликт - наиболее острый, категоричный, эмоциональный способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм [2, с. 38].

Для уяснения сути конфликта важно выделить его основные признаки и сформулировать необходимые и достаточные условия его возникновения. Представляется достаточным выделить два таких признака [2, с. 41].

1. Конфликт всегда возникает на основе противоположно направленных мотивов или суждений. Такие мотивы и суждения являются необходимым условием возникновения конфликта.

2. Конфликт - это всегда противоборство субъектов социального взаимодействия, которое характеризуется нанесением взаимного ущерба (морального, материального, физического, психологического и т. п.).

Исходя из вышесказанного, можно сформулировать необходимые и достаточные условия возникновения (наступления) конфликта.

Необходимыми и достаточными условиями возникновения (наступления) конфликта являются наличие у субъектов социального взаимодействия противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства между ними.

Структуру конфликта можно представить в виде схемы [1, с. 63] (рис. 1).

Литература

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. - М.: ЮНИТИ, 2012. - 323с.

2. Конфликтология / Под ред. А. С. Кармина. - СПб.: Лань, 2013. - 497с.

3. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология управления: Учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. - 611с.

4. Шиловский А. В. Психология конфликта. - СПб.: Питер, 2013. - 284с.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

16891

Цена: 600 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Конфликтология»

Тема: «Виды конфликтов»

Тип: «Контрольная работа»

Объем: 13* страниц

Год: 2014

Скачать контрольную

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
4 - 1 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на контрольную «Виды конфликтов» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

6 - 2 =

Виды конфликтов - Контрольная работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.7031991481781, 2016-09-05 12:53:39
www.webmoney.ru