Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Делопроизводство -> Унификация и стандартизация кадровых документов

Унификация и стандартизация кадровых документов

Содержание

введение

глава 1. унификация и стандартизация кадровых документов

1.1. унификация кадровой документации

1.2. стандартизация документов

глава 2. документирование трудовых правоотношений

2.1. порядок учета кадровых документов

2.2. состав кадровой документации

2.3. анализ содержания, структуры, форматов кадровых документов

заключение

список источников и литературы

Выдержки из текста

В процессе возникновения и документального оформления трудовых отношений образуется множество документов под обобщенным названием «кадровая документация». Создание и ведение кадровой документации не право, а обязанность работодателя, которая регламентирована нормативно – правовыми актами.

Актуальность данной темы обусловлена тем, что на современном этапе в свете реформирования законодательства о стандартизации больший интерес представляет обоснование проблемы унификации и стандартизации кадровых документов, как одного из факторов повышения производительности работы с кадрами.

Объект – кадровые документы.

Предмет – особенности унификации и стандартизации кадровых документов.

Цель – анализ всех видов унифицированных форм кадровой документации и уметь применять их.

Задачи:

1) выявить порядок учета кадров;

2) изучить перечень документов входящих в состав кадровой документации;

3) проанализировать содержание, структуру, формат документов.

В работе были использованы номативно-методические документы:

1. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

2. ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. 1998.

3. ГОСТ 6.10.5-87 Унифицированные системы документации. Требования построению формуляра-образца.

4. Государственная система документационного обеспечения управления.Основные положения. Требования к документам и службам документационного обеспечения (ГСДОУ).

5. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ «О техническом регулировании» (с изм. и доп. от 9 мая 2005 г).

6. Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД)

Курсовая работа состоит из введения, из двух глав, заключения и приложения.

Во введении дается обоснование выбранной темы, ее актуальность.

В первой главе рассмотрены понятия унификации и стандартизации кадровых документов.

Во второй главе – документирование трудовых правоотношений.

В заключении подводятся итоги работы.

Литература

1. ИСТОЧНИКИ:

1.1.Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. - М.: ВНИИДАД, 1991.

1.2.Основные правила работы архивов организаций. - М.: ФАС России, ВНИИДАД, 2002. – 152 с.

1.3.ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.- М.: Изд-во стандартов, 1998.- 8 с.

1.4. ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов".

2. НАУЧНАЯ И УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

2.1.Быкова Т.А., Вылова Л.М., Санкина Л.В. Делопроизводство: Учебник для вузов/ Под общ.ред. проф. Т.В. Кузнецовой.- М.:МЦФЭР, 2006.- 560 с.

2.2.Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления).- М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003.- 408 с.

2.3.Организация работы с документами: Учебник/ Под ред. проф. В.А. Кудряева.- М.: ИНФА-М, 2003.-592с

2.4.Кузнецов С.Л. Современные технологии регистрации документов// Секретарское дело.- 2007.- №11.- С.30-33.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

14936

Цена: 1800 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Делопроизводство»

Тема: «Унификация и стандартизация кадровых документов»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 32* страницы

Год: 2013

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
7 - 3 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Унификация и стандартизация кадровых документов» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

5 - 0 =

Унификация и стандартизация кадровых документов - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.15678286552429, 2016-08-07 16:03:28
www.webmoney.ru