Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Бухгалтерский учет и отчетность -> Ревизия операций по учету оплаты труда и расчетов с персоналом

Ревизия операций по учету оплаты труда и расчетов с персоналом

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ РЕВИЗИИ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1 Общие положения ревизии расчетов по оплате труда

1.2 Организация процесса ревизии расчетов по оплате труда

1.3 Оформление результатов ревизии расчетов с персоналом по оплате труда

2. РАЗРАБОТКА СИТУАЦИЙ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Выдержки из текста

Организация процесса ревизии расчетов по оплате труда

Процесс ревизии делится на три основных этапа проведения:

1. подготовка и планирование ревизии;

2. выполнение проверки и оформление рабочей документации;

3. составление заключения о результатах ревизии.

Проверка правильности начисления заработной платы, удержаний из заработной платы и других вопросов, относящихся к данной теме, порой достигает большого объема работ, который зависит от численности работающих, наличия различных категорий персонала (рабочих и служащих), действующих на предприятии форм оплаты труда, различных дополнительных начислений к основной зарплате.

Поэтому приступая к проверке, ревизор должен сам определить один из методов проверки этих вопросов – сплошной или выборочный.

Не останавливаясь подробно на всех возможных вопросах проверки начисления заработной платы, обратим внимание только на отдельные.

Во-первых, изучая начисления заработной платы за фактически отработанное время, необходимо провести проверку правильности ведения табелей учета использования рабочего времени. К сожалению, на некоторых предприятиях они или вообще не ведутся или ведутся крайне небрежно, с большими отступлениями от действующего порядка.

Во-вторых, контролируя начисление зарплаты за выполненный объем работы (при сдельной оплате), необходимо провести сверку этого объема с количеством выпущенной и оставшейся в незавершенном производстве продукцией или другим аналогичным показателем.

В-третьих, проверить соответствие численности, указанной в табеле и штатном расписании, с численностью работников в расчетно-платежных ведомостях. Выяснить, нет ли в этих документах работников, которые не значатся в штате предприятия.

Литература

1. Бровкина Н.Д. Контроль и ревизия: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007.

2. Голощанов Н.А., Соколов А.А. Контроль и ревизия. – М.: Альфа-Пресс, 2007.

3. Макоев О.С. Контроль и ревизия. – М.: Юнити, 2007.

4. Маренков М.Д. Ревизия и контроль. – М., Ростов-на-Дону: Феникс, 2004

О работе

Автор: . Показать все работы автора

9754

Цена: 360 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Контроль и ревизия»

Тема: «Ревизия операций по учету оплаты труда и расчетов с персоналом»

Тип: «Контрольная работа»

Объем: 13* страниц

Год: 2010

Скачать контрольную

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
10 + 7 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на контрольную «Ревизия операций по учету оплаты труда и расчетов с персоналом» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

10 - 0 =

Ревизия операций по учету оплаты труда и расчетов с персоналом - Контрольная работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.078891038894653, 2016-02-26 06:38:33
www.webmoney.ru