Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Аудит -> Аудит отбора персонала

Аудит отбора персонала

Содержание

Введение

1.Сущность и технологии отбора персонала

1.1.Сущность и задачи аудита отбора персонала

1.2 Технологии аудита отбора персонала

2. Анализ и отбор персонала на предприятии ООО Спектра А

2.1 Краткая характеристика предприятия ООО Спектра А

2.2.Анализ системы управления персоналом

на предприятии ООО Спектра А

2.3 Анализ отбора персонала на предприятии ООО Спектра А

3. План и программа аудиторской проверки ООО Спектра А

персонала

Заключение

Список используемой литературы

Выдержки из текста

Проведение аудита подбора персонала на сегодняшний день является проблемой для многих организаций, различных форм собственности. Естественная текучесть кадров характерна для всех предприятий и учреждений, поэтому м вопрос подбора персонала входит в компетенцию любого из них.

Проведение аудита подбора персонала способствует объективной оценке работ, проводимых по отбору персонала. Аудит процедур и методов, проводимых в учреждении по подбору персонала, заключается в проведении общей диагностики состояния подбора персонала в учреждении, контроле процессов подбора, привлечения, набора и отбора персонала, правильного оформления трудовых отношений, ведения документации по подбору персонала и т.д.

Проводится диагностика в форме интервью руководителей, сотрудников по работе с персоналом в данном учреждении. А также с вновь принятыми сотрудниками. На основе проведенной диагностики определяются зоны, требующие первоочередного внимания в области как подбора персонала, так и с точки зрения повышения эффективности управления персоналом учреждения.

В процессе аудита подбора персонала в учреждении проходит также диагностика всех используемых методов подбора персонала, источников и путей покрытия потребностей в персонале, стоимости подбора; аудит обеспеченности вакансий кандидатами, перспективного списка кандидатов.

Целью проведения кадрового аудита подбора персонала является аудит процесса подбора персонала в учреждении и анализ изменений кадрового потенциала.

Задачи аудита подбора персонала:

- изучение документационной базы по подбору персонала в учреждении, аудит кадровой документации;

- исследование ресурсов и условий проведения подбора персонала;

- аудит деятельности службы персонала по подбору персонала;

- оценка эффективности применяемых методов подбора персонала.

Литература

18. Данные финансовой отчетности ООО «Мадлен и АТревел» за 2011-2012

19. Данные кадровой отчетности ООО «Мадлен и АТревел» за 2011-2012

20. Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2011, 312 с.

21. Девяткин Е.А. Теория и практика конкуренции: учебно-методический комплекс. – М.: ЕАОИ, 2011- 347 с.

22. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие - Н.Новгород: НИМБ, 2009.-320с.

23. Ильин Е.П. Обучение персонала. СПб.: Питер, 2011. – 512 с.

24. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2009

25. Истомин С. Какую работу выберем мы ? // журнал «Профессиональное образование», апрель, 2011, с.42

26. Жарова М.А. Организация деятельности в туристском бизнесе. М: Ирга, 2012- 348 с.

27. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД Форум - ИНФРА-М: 20011 - 370 с.

28. Зайцева Н.А. Менеджмент в сервисе и туризме: учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2011 - 443 с.

29. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД ФОРУМ, 2011. - 439 с.

30. Кабушкин Н.И. Управление гостиницами и ресторанами. Уч. пособие. Мн:БГЭУ, 2009

31. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М: ИНФРА-М, 2010 - 670 с.

32. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом. М:Риор, 2011- 632 с.

33. Кирсанов М.И. Управление персоналом современного предприятия. СПб: Грета, 2010 - 235 с.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

18184

Цена: 700 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Аудит»

Тема: «Аудит отбора персонала»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 30* страниц

Год: 2016

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
10 - 9 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Аудит отбора персонала» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или вгруппу.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

1 + 8 =

Аудит отбора персонала - Курсовая работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.16421389579773, 2016-07-29 12:21:38
www.webmoney.ru