Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Анализ хозяйственной деятельности -> Учет и анализ оплаты труда в организации

Учет и анализ оплаты труда в организации

Содержание

Введение

Глава 1. Учет заработной платы в современной организации

1.1 Нормативно-правовая база

1.2 Документальное оформление учета персонала, труда, его оплаты

1.3 Состав и характеристика фонда оплаты труда

1.4 Синтетический учет оплаты труда

Глава 2. Организация учета оплаты труда на примере ООО "Интернет решения"

2.1 Документация по учету персонала, рабочего времени, оплаты труда

2.2 Формы, системы и организация оплаты в ООО "Интернет решения"

2.3 Документальное оформление и расчет заработка за неотработанное время

2.4 Удержания из заработной платы. Налоги по операциям начисления заработной платы

2.5 Синтетический и аналитический учет оплаты труда

Глава 3. Анализ системы оплаты труда ООО "Интернет решения"

3.1 Анализ фонда оплаты труда

3.2 Направления совершенствования организации оплаты труда

Заключение

Список литературы

Приложения

Выдержки из текста

Учет труда и его оплаты является важнейшим элементом учетной работы каждого предприятия, труд является существенным элементом издержек производства и обращения. При постановке бухгалтерского учета оплаты труда на предприятиях необходимо учитывать все особенности этого учетного процесса, строго следовать требованиям законодательства, соблюдать предписания налоговых органов и пр.

Основными нормативными документами, регулирующим вопросы труда и его оплаты в Российской Федерации являются: Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ, Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» и пр. В Конституции РФ прописаны основные положения, касающиеся труда. Так, пункт 2 статьи 37 Конституции РФ гласит: «Принудительный труд запрещен», в пункте 3 этой же статьи сказано: «Каждый имеет право на труд…». С введением в действие с 1 февраля 2002 года Трудового Кодекса РФ основные положения, касающиеся организации труда и его оплаты, устанавливает именно этот документ. В Трудовом Кодексе РФ определены такие понятия как «оплата труда», «заработная плата», «минимальный размер оплаты труда» и пр.

Организация учета оплаты труда связана с большим объемом аналитической работы, включающей ведение документации по учету личного состава работников предприятия, учету отработанного и неотработанного времени; сбор и анализ оправдательных документов, подтверждающих право работника получать оплату за неотработанное время (листы нетрудоспособности, приказы об отпуске, справки из учебных заведений о пребывании на сессиях, экзаменах и пр.); расчеты начислений по каждому работнику и пр.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

85

Цена: 1080 рублей. Поставьтеи получите скидку 10%!

Дисциплина: «Анализ хозяйственной деятельности»

Тема: «Учет и анализ оплаты труда в организации»

Тип: «Дипломная работа»

Объем: 71* страница

Год: 2004

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на дипломную «Учет и анализ оплаты труда в организации» произведите оплату.
Внимание!!! В работах могут отсутствовать все или часть приложений.
Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru или в группу.

Скачать дипломную

V Скачать дипломную — если предлагается выбрать программу для открытия файла, установите архиватор WinRAR; если используете Оперу, выберите «сохранить», кликнув правой кнопкой мышки по «Скачать дипломную»

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

8 - 0 =

Учет и анализ оплаты труда в организации - Дипломная работа
Number of Queries: 18, Parse Time: 0.096906185150146, 2016-02-26 06:38:33
www.webmoney.ru