Недавно просмотренные:





Главная -> Скачать курсовые -> Административное право -> Соотношение административной и дисциплинарной ответственности

Соотношение административной и дисциплинарной ответственности

Содержание

Введение

Глава 1. Понятие дисциплинарной ответственности

Глава 2. Особенности соотношения дисциплинарной и административной ответственности

Заключение

Выдержки из текста

В статье 192 ТК РФ определено, что дисциплинарным проступком является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Дисциплинарная ответственность является одной из правовых форм воздействия на нарушителей трудовой дисциплины. Она заключается в наложении на лиц, совершивших дисциплинарные проступки, дисциплинарных санкций властью работодателя. Статья 192 ТК РФ устанавливает следующие дисциплинарные взыскания, которые имеет право применить работодатель: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Наличие нормы, устанавливающей ответственность, и деяния, названного в этой норме, — это только нормативная и фактическая предпосылки юридической ответственности. Многие правонарушения не обнаруживаются, часто не находят виновных и т. д. Если по факту правонарушения на основе нормы права (статьи кодекса) вынесен акт (приговор, постановление, приказ, решение) о привлечении лица к ответственности, то только после вступления его в силу наступает реальная ответственность. Для наступления реальной ответственности необходимо, чтобы были все три ее основания. Прежде всего, должна быть норма, устанавливающая обязанность и санкцию за ее неисполнение. Затем может возникнуть фактическое основание — правонарушение. При наличии нормы и деяния, ее нарушающего, уполномоченный субъект в установленном законом порядке вправе назначить наказание за административное правонарушение путем вынесения постановления (решения).

Литература

Нормативные акты:

1. Конституция РФ от 12.12.1993// Российская еженедельная газета, декабрь, 1993

2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.06.2011) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.07.2011)

3. Федеральный закон от 24.07.2007 N 210-ФЗ (ред. от 23.07.2010) "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"

4. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011) (с изм. и доп., вступившими в силу с 02.07.2011)

5. «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда». Постановление Правительства РФ от 9 сентяб¬ря 1999 г. № 1035 // СЗ РФ. 2000. № 38.

6. «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социаль¬ного развития». Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. // СЗ РФ. 2004. №31.

7. «Об утверждении Положения о Федеральной службы по труду и занятости». Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. // СЗ РФ. 2004. № 31.

Литература:

1. Дмитриев Ю.А., Полянский И.А., Трофимов Е.В. Административное право Российской Федерации: Учебник для юридических вузов. – М.: Инфра-М, 2008. – 560 с.

2. Бахрах Д. Н., Россинский Б. В., Старилов Ю. Н. Административное право: Учебник для вузов. — 3-е изд., пересмотр, и доп. — М.: Норма, 2007. — 816 с.

3. Комментарий к ТК РФ / Отв. Ред. Е.Н. Сидоренко. М.: ЮРАЙТ, 2006. – 540 с.

4. Максимов И.В. Система административных наказаний по законодательству Российской Федерации / Под ред. Н.М. Конина. Саратов, 2004. С. 117 - 126.

5. Комментарий к ТК РФ / под ред. К.Н.Гусова. М.: ТК Велби, Проспект, 2007

6. Панина А.Б. Трудовое право: Учебное пособие. – 2-е изд., испр. И доп. – М.: ФОРУМ: ИНВРА-М, 2005. -228 с.

7. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации. М.: МЦФЭР, 2006

8. Трудовое право / Отв. Ред. Смирнов О.В. М.: Проспект, 2006. – 540 с.

О работе

Автор: . Показать все работы автора

10859

Цена: 450 рублей.

Дисциплина: «Административное право»

Тема: «Соотношение административной и дисциплинарной ответственности»

Тип: «Курсовая работа»

Объем: 15* страниц

Год: 2012

Скачать курсовую

Пароль на скачивание файла (получить пароль):

Укажите результаты вычисления:
7 + 10 =

Продажи полностью автоматические. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на курсовую «Соотношение административной и дисциплинарной ответственности» произведите оплату.
Внимание!!! Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте заказ новой работы.

По всем вопросам обращайтесь по почте procom@mail.ru.

Выберите удобный для Вас способ оплаты

Похожие работы:

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

2 + 10 =

Курсовая работа «Соотношение административной и дисциплинарной ответственности»
Number of Queries: 19, Parse Time: 0.19787192344666, 2016-08-17 11:40:36
www.webmoney.ru